HMS Opplæring - Alltid tilgjengelig rett fra lomma
HMS Kurs og Mikrolæring
Et godt HMS-kurs gir ansatte omfattende kunnskap om sikkerhet på arbeidsplassen. Slike kurs er viktige for å sikre at alle dine kollegaer forstår og følger viktige sikkerhetsrutiner. De gir et solid grunnlag for et trygt arbeidsmiljø og oppfyller lovpålagte krav om HMS-opplæring i byggebransjen.
Med mikrolæring har ansatte alltid tilgang til den viktige HMS informasjon rett fra lomma. Fordelen med dette er at alle har rask og enkel tilgang til oppdatert informasjon når og hvor det skulle trenges, enten det skulle være inne på brakka under forberedelser, eller ute på byggeplassen under utføring.
Mikrolæringssystemer som Unifractal støtter opp under den omfattende kunnskapen du får fra de tradisjonelle HMS-kursene og hjelper de ansatte å huske det i hverdagen.
Hva er mikrolæring?
Mikrolæring er en læringsmetode som gjør det mulig å raskt lære det man trenger, enten på farten eller rett før en oppgave skal utføres.
Metoden er ofte basert på korte, målrettede moduler eller informasjonsbiter som er lette å forstå.
Det benyttes ofte visuelt innhold som bilder og videoer, eller tekst som formidler praktisk kunnskap om sikkerhet, prosedyrer eller verktøy.
Dokumentert opplæring er en viktig del av ditt HMS-system
I byggebransjen er det krav om at alle alle bedrifter skal ha dokumentert HMS-opplæring. Dette er en viktig del av det å sikre et trygt arbeidsmiljø. Arbeidsgiver er ansvarlig for å tilby opplæring innen helse, miljø og sikkerhet.
Dokumentasjonen tjener flere formål: den beviser at bedriften oppfyller lovkravene, den gir oversikt over de ansattes kompetanse, og den kan være avgjørende i tilfelle av tilsyn eller ulykker.
Enkelte typer farlig utstyr og maskiner kan kreve at brukeren har dokumentert utstyrsspesifikk opplæring. Dette sikrer at ansatte kan håndtere utstyret på en sikker, trygg og effektiv måte.
Gjensidige bruker Unifractal for bedre skadeforebygging i små og mellomstore bedrifter
Fordeler med Mikrolæring i Bygg- og Anleggsbransjen
Bruk av mikrolæring kan redusere behovet for å ta ansatte ut av produksjon for å ta HMS-kurs, og dermed bidra til å øke effektiviteten og spare kostnader. Ansatte kan lære å ta sikrere valg mens de jobber, uten å forstyrre arbeidsflyten.
En sikrere arbeidsplass: Ansatte har alltid tilgang til oppdatert HMS-informasjon og kan raskt sjekke prosedyrer og nødvendig verneutstyr før de utfører oppgaver. Dette reduserer risikoen for feil og ulykker.
Sikkerhet - tilgjengelig på flere språk
Mikrolæring støtter en mangfoldig arbeidsstyrke. Informasjon kan tilbys på flere språk, noe som sikrer at alle ansatte, uavhengig av bakgrunn, forstår dine HMS-retningslinjer. Dette sørger for et inkluderende arbeidsliv og senker kommunikasjonsbarrierer.
+
«Ikke la språkbarrierer være til hinder for læring av viktig sikkerhetsinformasjon»
Mikrolæring som erstatning støtte for HMS kurs
Mikrolæring er ikke en erstatning for gode HMS-kurs. Det er et verktøy som støtter og forsterker det man lærer på kurset. Verktøy som Unifractal gir ansatte muligheten til å friske opp kunnskapen sin regelmessig, noe som forsterker læringen og øker retensjon av viktig sikkerhetsinformasjon over tid.
«Et godt HMS-kurs gir deg grundig kunnskap om sikkerhet på jobben - Unifractal hjelper deg å huske denne kunnskapen i hverdagen.»
Med Unifractal finner du raskt svar på spørsmål du lurer på. For mange er det krevende å føle at man stiller "dumme spørsmål", dette fører ofte til usikkerhet. Det er alltid bedre at du dobbeltsjekker ting du er usikker på. Slik blir alle trygge ansatte og skaper et sikkert arbeidsmiljø.
Kombinasjonen av HMS-kurs og mikrolæring gir deg det beste fra begge verdener. Du får solid opplæring fra noen du kan stole på og enkel tilgang til oppdatert informasjon når du trenger det, der du trenger det. Dette hjelper deg å jobbe sikrere og mer effektivt hver dag.